近日，有网友晒出北京大学数学科学学院助理教授韦东奕的公示材料照片，称韦东奕将成为北大副教授，长聘日期从2025年8月1日开始。然而，北京大学官网显示，2019年至今，韦东奕任助理教授，职称为研究员。

联系北京大学人事部后得知，职称评估每次都会有公示，并按照流程进行，后续以北大官方平台发布为准。对于研究员与副教授是否可以兼任的问题，北大人事部网站上有相关文件。

根据北大人事部网站发布的《北京大学教学科研职位分系列管理规定（试行）》，北京大学教学科研职位分为三个系列：教研系列、教学系列和研究技术系列。教研系列职位由助理教授、副教授和教授构成；教学系列职位由教学助理、讲师、高级讲师（教学副教授）和教学教授构成；研究技术系列职位由助理研究员、副研究员和研究员构成。此外，经学校授权批准，助理教授和副教授可同时拥有副研究员或研究员学术头衔。

该规定还指出，教研系列职位按照无固定期限预聘制（简称预聘-长聘制）方式管理；教学系列和研究技术系列职位的管理则按照事业单位合同聘任制的有关规定执行，强调合同聘期管理和考核要求。

今年2月，北京大学人事部官网发布了《关于校本部2025年度教学科研人员聘任教研系列长聘职位的通知》，对符合条件的相关教学科研人员启动长聘职位评估。通知称，经本人申请、单位批准（单位学术委员会审议通过），方可启动长聘职位评估。正式启动评估的，各单位应在申请人材料外送评审前在本单位或更大范围内公示申请人材料，公示时间不得少于5个工作日。

据北京大学《教师手册》显示，预聘职位晋升是指由助理教授职位申请晋升为预聘副教授职位。一般情况下，获聘教研系列预聘职位的助理教授和副教授在聘期第六年会启动并完成长聘职位聘任评估。例如，韦东奕2019年12月任职助理教授，其聘期的第六年即2025年，通常会在春季学期初（3月1日前）启动评估。通过长聘职位聘任评估的候选人一般会获得长聘副教授职位。若在六年聘期内（最长不超过八年）未获得长聘职位的候选人按合同约定须终止聘任。