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外科医生肖飞事件让人细思极恐 医院处理程序引质疑

社会资讯 2025-04-29 15:01:44  

外科医生肖飞被中日友好医院开除,此事既涉及个人道德,也触及职业底线。在接受经济观察报采访时,肖飞承认了私德问题,并对公德方面的质疑进行了澄清。

外科医生肖飞事件让人细思极恐

据肖飞妻子的举报信,2024年7月的一台肺癌根治手术中,肖飞与护士发生争吵后离开手术台长达40分钟。这种情况下,主刀医生长时间不在场无疑让公众感到担忧和恐惧。中日友好医院在通告中指出肖飞存在医德医风问题,但未公开具体依据和调查结果。

事件发生于2024年7月,但医院直到2025年4月收到举报材料后才启动调查,处理程序让人疑惑。患者被扔在手术台上一事传播范围较广,知情者不仅限于当日手术间的医护,还包括麻醉科人员,甚至传至北京其他医院。这引发疑问:医院管理层是否早已知晓此事?如果知晓,为何要等到10个月后舆情发酵时才启动调查?当初未能及时处理的原因是什么?

相比之下,肖飞妻子的举报材料4月18日开始在网络发酵,医院一周后就发出解聘肖飞的通告,这种应对模式是否符合程序正义值得思考。作为一家将医疗质量和患者安全放在首位的国家卫健委直属医院,对医疗安全事件的处理不应被动等待舆论推动。

若院方此前不知晓此事,那么长时间失察的问题同样严重。事件中的护士曾在科室群内反映情况,但当时未获回应,直至10个月后依赖网络舆论才得以处理。这反映出医院内部信息传导机制和纠错机制可能存在问题,需要详细复盘。

中日友好医院院训“昌明进取,正道力行”中的“昌明”强调的是是非、规矩和法度。作为代表中国先进医疗水平的知名三甲医院,应构建更加现代化、更具示范性的医疗管理体系,用科学和人道精神照护生命与健康。

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