近日，浙江金华市某公司董事长签发的一份内部“红头文件”在社交平台上走红。该文件详细说明了加班制度、全员加薪、高温补贴，并允许员工“带娃上班”，引发网友热议，许多人认为此举充满人情味。

这份文件落款为“董事长签发〔2025〕第088号”的通知中写道：“由于下半年订单较多，除了特殊情况如生病或红白喜事，其他情况下不允许请假……加班工资从下午5点以后开始计算。”文件还明确表示所有员工工资上调25%，每人发放800元高温补贴，并由后勤每天三次统一发放冰水。

此外，文件还特别安排了儿童安置问题：“所有白天带孩子来上班的员工，不允许让孩子在车间里玩耍，应将孩子放在二楼会议室，打开空调，让他们看电视，清洁阿姨会帮忙照看。”

杨女士强调，通知中提到的涨薪、高温补贴和饮品发放等安排都是真实的，员工确实能够享受到这些福利，大家对公司和老板的评价都很好。